퇴직금 평균임금: 3개월 급여와 제외기간 자료

원자료의 핵심

평균임금은 사유 발생 이전 3개월 임금총액과 총일수 등 법정 기준으로 확인합니다. 산정 제외기간·상여금·연차수당 및 통상임금 하한 문제를 단순 월급 평균과 구분합니다.

근무지역·사업장, 재직 또는 퇴사 여부, 입사·퇴직일, 미지급 항목·금액, 신고 진행단계를 함께 적습니다. 숫자가 확인되지 않으면 잠정 산정으로 표시합니다.

퇴직금 평균임금은 마지막 월급인가요?

마지막 한 달 월급만으로 산정하지 않습니다. 법정 3개월 기간과 해당 임금총액·일수를 확인하고 제외기간 여부도 봅니다.

퇴직 전 육아휴직이 있으면 평균임금이 줄어드나요?

법령의 산정 제외기간과 임금 처리 기준을 확인해야 합니다. 휴직으로 지급액이 없었다는 이유만으로 그대로 0원을 넣어 평균하지 않습니다.

상여금은 퇴직금 계산에 포함되나요?

지급 기준·성격·기간을 확인해 평균임금 산입 여부와 안분을 검토합니다. 모든 성과급을 같은 방식으로 포함시키지는 않습니다.

연차수당도 평균임금에 들어가나요?

연차수당의 발생·지급 시점과 성격에 따라 확인이 필요합니다. 퇴직으로 새로 발생한 미사용수당과 이미 지급된 수당을 구분합니다.

계산기 금액과 회사 퇴직금이 다르면 무엇을 비교하나요?

산정기간·총일수·임금항목·제외기간·계속근로기간·통상임금 하한을 대조합니다. 사이트 단순 산식은 이런 요소를 모두 반영한 확정액이 아닙니다.

가상 예시: 퇴직 전 3개월 급여명세서 자료를 A-01, 상여금·연차수당 지급 내역 자료를 A-02로 분류합니다. 날짜표의 해당 행에 파일번호를 연결하고, 확인된 사실과 상대방 주장·추정 부분을 각각 표시합니다. 실제 수행 사례가 아닙니다.

전국 공통 기준을 먼저 확인하고 실제 사업장 소재지로 관할을 찾으세요. 임금체불 등 진정은 노동포털 또는 지방고용노동관서 경로이며, 퇴직급여·대지급금·민사 등 별도 절차는 각 요건과 접수기관을 구분합니다.

지수행정사사무소의 상담은 수행 가능한 업무 범위를 먼저 확인합니다. 노동위원회 사건 대리·소송대리·개별 분쟁의 법률 판단이 필요하면 공인노무사·변호사의 업무를 구분해 안내받으세요. 본문은 사무소의 사건 수임·성과 사례를 표시한 것이 아닙니다.

주민등록번호·계좌번호·회사나 동료의 개인정보가 담긴 원본을 공개 댓글·게시판에 올리지 마세요. 첫 문의는 요약으로 하고 전달 방식·필요 범위를 먼저 확인합니다.

정보 확인일 2026-10-12 · 전국 공통 법령과 지역 관할 안내를 구분합니다. 과거 상담·해석례는 현행 법령과 실제 사안에 맞춰 확인합니다.