노동청 관할은 실제 사업장 소재지로 확인합니다. 대전·청주부터 세종·충남·충북 안내를 보강했고, 다른 시·도와 주요 도시는 공통 글과 공식 관할관서 찾기로 연결합니다.
대전·청주·충청 지역 안내
대전 임금체불·퇴직금·주휴수당: 신고 준비와 서류 상담
대전 사업장 관할 노동청·공식 신고 경로와 급여명세서·입금내역·근무기록을 안내합니다. 구별 공통 기준과 상담 업무 범위를 확인하세요.
지역 안내청주 임금체불·퇴직금·주휴수당: 신고 준비와 서류 상담
청주 사업장 관할 노동청·공식 신고 경로와 급여명세서·입금내역·근무기록을 안내합니다. 구별 공통 기준과 상담 업무 범위를 확인하세요.
지역 안내세종 임금체불 신고·퇴직금 준비: 시·군별 담당 노동관서
세종 실제 사업장 소재지별 관할을 확인하고 월급·퇴직금·주휴수당 자료를 정리합니다. 공식 접수와 상담 준비 경로를 연결합니다.
지역 안내충남 임금체불 신고·퇴직금 준비: 시·군별 담당 노동관서
충남 실제 사업장 소재지별 관할을 확인하고 월급·퇴직금·주휴수당 자료를 정리합니다. 공식 접수와 상담 준비 경로를 연결합니다.
지역 안내충북 임금체불 신고·퇴직금 준비: 시·군별 담당 노동관서
충북 실제 사업장 소재지별 관할을 확인하고 월급·퇴직금·주휴수당 자료를 정리합니다. 공식 접수와 상담 준비 경로를 연결합니다.
전국 시·도와 주요 시·군·구
전국에는 지수행정사사무소의 지점이 있다고 표시하지 않습니다. 노동관서 담당구역은 시·도 경계나 거주지와 다를 수 있으므로 정확한 사업장 주소로 공식 조회하세요.
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주요 도시: 청주 · 천안 · 아산 · 충주 · 제천 · 서산 · 당진 · 수원 · 성남 · 의정부 · 고양 · 용인 · 김해 · 포항 · 전주 · 순천. 지역명만 다른 페이지를 복제하지 않고 동일한 문제의 상세 글과 공식 담당기관을 연결합니다.
내 문제별 답·준비자료
임금체불 신고 준비: 월급 미지급 증거와 접수 순서
재직 중에는 약정한 임금 지급일, 퇴직 후에는 금품청산 기한을 구분합니다. 근무 사실과 지급 약속, 실제 입금을 대조해 미지급 항목을 정리한 뒤 사업장 소재지 관할 노동관서 또는 노동포털에서 진정을 신청할 수 있습니다.
상황별 글퇴사 후 급여 미지급: 퇴사일과 14일 금품청산 확인
근로기준법 제36조는 퇴직 등 지급사유 발생일부터 원칙적으로 14일 이내 금품청산을 정합니다. 특별한 사정이 있는 경우 당사자 합의로 기일을 연장할 수 있으므로 합의의 내용도 확인합니다.
상황별 글퇴직금 미지급: 1년·주 15시간 요건과 지급기한
법정 퇴직급여는 원칙적으로 계속근로기간 1년 이상이며 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 대상입니다. 퇴직금제도와 퇴직연금제도를 구분하고 지급 기한·평균임금 산정 자료를 확인합니다.
상황별 글주휴수당 미지급: 주 15시간·개근·시급 포함 여부
4주 평균 주 소정근로시간 15시간 이상과 해당 주의 소정근로일 개근 등을 확인합니다. 실제 추가로 일한 시간과 약정 소정근로시간을 구분하고 월급·시급에 주휴분이 어떻게 표시됐는지 대조합니다.
상황별 글근로계약서 미작성: 임금 약정과 근무 사실을 확인할 자료
근로조건을 명시하고 법정 주요 사항을 서면 또는 전자문서로 교부해야 하는 의무와, 계약서가 없어도 실제 근로관계를 확인할 수 있는 문제를 구분합니다. 계약서를 사후 작성할 때 실제와 다른 날짜·조건을 넣지 않습니다.
상황별 글급여명세서 미교부: 지급 항목·계산방법·공제내역 확인
임금 지급 시 임금명세서 교부 의무가 있습니다. 구성항목, 계산방법과 공제내역을 확인하고 명세서의 지급액을 실제 입금액과 대조합니다. 명세서 미교부와 임금체불은 별개의 확인 항목입니다.
상황별 글야간근무 수당: 22시~06시와 사업장 규모 확인
근로기준법 제56조의 야간 가산은 22시부터 다음 날 06시 사이의 실제 근로시간에 적용되는 규정입니다. 원칙적으로 상시 5명 이상 적용 여부를 먼저 보고, 기본 임금·연장 가산과 야간 가산을 구분합니다.
상황별 글연장근로수당 미지급: 1일 8시간·주 40시간 확인
원칙적인 법정근로시간 초과 여부와 제56조 적용 범위, 유효한 근로시간제도를 함께 확인합니다. 기본 임금이 지급됐는지에 따라 추가 가산분과 총 임금을 구분해야 합니다.
상황별 글휴일근로수당: 주말·공휴일·주휴일 구분
토요일·일요일이라는 이름만으로 같은 수당이 적용되지는 않습니다. 그날이 소정근로일·휴무일·유급휴일 중 무엇인지, 사업장 규모와 약정을 먼저 확인합니다.
상황별 글5인 미만 사업장: 임금·주휴·퇴직금과 가산수당 구분
5인 미만이라고 노동법 전체가 적용되지 않는 것은 아닙니다. 계약서·임금명세서·최저임금·금품청산·주휴·퇴직급여 등과, 연장·야간·휴일 가산·연차·부당해고 구제의 적용을 나누어 확인합니다.
상황별 글최저임금과 수습기간: 적용 연도·감액 요건 확인
근무한 연도의 최저임금과 산입되는 임금, 비교 근로시간을 확인합니다. 수습이라는 명칭만으로 감액할 수 없으며 계약기간·수습 시작일·업무 직종을 함께 봅니다.
상황별 글편의점·카페 알바 월급 미지급: 시간표와 약정 시급 정리
업종명만으로 수당이 결정되지 않습니다. 근로자성, 약정 근로시간, 개근, 사업장 규모와 실제 지급 항목을 확인합니다. 대전·청주 편의점이나 카페 근무도 전국 공통 법령과 사업장별 사실관계를 함께 봅니다.
상황별 글주 15시간 미만 근무: 주휴·퇴직금·연차 요건 확인
초단시간 여부는 약정 근로시간과 법령상 평균 기준으로 확인합니다. 실제 대타·추가근무, 반복되는 시간 변경이 있을 때에는 기간별 계약과 실제 운영을 대조합니다.
상황별 글일용직 임금체불: 일당·현장·사용자 확인 자료
일용직이라는 명칭과 별개로 실제 고용한 사람, 약정 일당, 근로일과 입금 내역을 정리합니다. 여러 현장·도급업체가 있을 때는 지급 책임에 다툼이 있는 부분을 표시합니다.
상황별 글프리랜서·3.3%와 근로자성: 명칭보다 실제 업무 확인
계약서의 프리랜서 문구나 세금 3.3% 공제만으로 근로자 여부가 결정되지 않습니다. 업무 지휘·감독, 시간·장소 구속, 대체 가능성, 보수 성격 등 실제 근무 양상을 정리해야 합니다.
상황별 글휴게시간과 대기시간: 실제 자유 이용 여부 기록
근로기준법상 휴게시간은 근로시간 도중에 주어지고 자유롭게 이용할 수 있어야 합니다. 근무표의 휴게 표기와 실제 업무 지시·대기의 차이를 날짜별로 기록합니다.
상황별 글근로시간 증거: 출퇴근·재택·대기·업무 지시 정리
출입 기록은 중요한 자료지만 체류시간 전부가 근로시간은 아닙니다. 사용자의 지휘·감독 아래 실제 업무 또는 대기를 한 시간과 자유 이용한 시간을 구분합니다.
상황별 글퇴직금 평균임금: 3개월 급여와 제외기간 자료
평균임금은 사유 발생 이전 3개월 임금총액과 총일수 등 법정 기준으로 확인합니다. 산정 제외기간·상여금·연차수당 및 통상임금 하한 문제를 단순 월급 평균과 구분합니다.
상황별 글통상임금과 수당: 기본급·고정수당 지급조건 확인
연장·야간·휴일수당 산정 기초를 확인하려면 임금 항목의 실제 지급조건을 살펴야 합니다. 통상임금 판단은 최신 판례와 지급 약정에 따라 확인하며 수당 이름만으로 포함 여부를 결정하지 않습니다.
상황별 글연차수당 미지급: 발생·사용·사용촉진 기록 확인
연차는 사업장 규모, 소정근로시간, 계속근로기간·출근율에 따라 확인합니다. 발생일수와 실제 사용일수, 유효한 사용촉진 여부를 구분한 뒤 미사용수당을 검토합니다.
상황별 글자진퇴사·권고사직: 사직서 문구와 실제 종료 경위
사직서 명칭보다 누가 어떤 경위로 종료를 제안했는지, 본인의 의사와 회사 통보를 구분합니다. 임금·퇴직금 청산과 실업급여 수급자격은 서로 다른 확인 절차입니다.
상황별 글해고예고수당: 30일 예고와 법정 예외 확인
해고예고수당과 부당해고 여부·노동위원회 구제는 서로 다른 문제입니다. 예고일·해고일, 계속근로기간 및 법정 예외를 확인하고 임금체불 진정 경로와 구제신청 경로를 구분합니다.
상황별 글노동청 진정 준비: 온라인·방문 접수와 관할 선택
노동포털 진정서 안내는 임금체불 등 신고에 대해 방문·우편·인터넷 접수 경로를 제공합니다. 실제 사업장 소재지 관할을 먼저 확인하고 임금 지급 요구인 진정과 처벌 요구인 고소를 구분합니다.
상황별 글근로감독관 출석 전: 사실조사 자료와 날짜표 준비
접수 후 근로감독관이 신고인과 피신고인에게 출석을 요구하여 사실조사를 진행합니다. 일관된 사실관계와 원본 증빙을 준비하고 모르는 사실은 추정과 구분해 설명합니다.
상황별 글체불금품 시정지시 후: 지급액·기한·잔액 확인
조사에서 법 위반이 확인되면 시정지시가 이루어지고 시정되면 종결될 수 있습니다. 지급 약속·시정 내용과 실제 입금이 일치하는지 항목별로 확인합니다.
상황별 글임금체불 형사절차와 돈 받는 절차: 송치·민사 구분
공식 안내에서는 시정 미이행 시 형사입건·수사·검찰 송치 흐름을 설명합니다. 형사처벌 절차가 체불금 전액의 실제 지급을 대신하는 것은 아니므로 대지급금·민사 등 별도 경로도 확인합니다.
상황별 글회사 폐업 후 임금·퇴직금: 간이·도산 대지급금 확인
폐업만으로 국가가 체불금 전부를 자동 지급하지는 않습니다. 간이대지급금·도산대지급금의 근로자·사업주 요건, 확인서·판결 경로와 신청 기한을 구분해 공식 안내를 확인합니다.
상황별 글퇴직 정산표: 월급·주휴·가산·연차·퇴직금 분리
퇴직 시 받을 돈을 한 총액으로만 적지 말고 각 항목의 기간·산식·지급액·잔액을 구분합니다. 근무 요건이 확인되지 않은 금액은 잠정 산정이라고 표시합니다.
상황별 글사용증명서 요청: 근무기간·업무·임금 자료 확인
근로기준법 제39조와 관련 요건에 따라 사용기간·업무종류·지위·임금 등 요구한 사항의 증명서 교부를 확인합니다. 요청 내용과 회사의 회신을 기록하고 경력증명과 체불확인서를 혼동하지 않습니다.
상황별 글계약직 임금·퇴직 정산: 갱신·만료·실제 근무기간
기간제 계약의 만료·갱신과 계속근로 여부를 구분합니다. 계약기간의 이름만으로 퇴직급여·연차·임금 요건이 결정되지는 않으며 갱신 과정과 실제 업무의 연속성을 확인합니다.
상담에 필요한 5가지
- 근무지역·사업장 상호와 주소
- 재직·퇴사 여부, 입사일·퇴직일
- 미지급 항목과 기간·금액
- 계약서·급여명세서·입금·근무기록 보유 여부
- 신고 여부와 현재 진행단계
사무소 안내와 노동관서 접수는 별개입니다. 지수행정사사무소의 대전·청주 사무소 및 기존 연락처를 사용합니다. 다른 지역에 지점이 있다고 표시하지 않으며 전국 상담 가능 지역과 방문 사무소를 구분합니다. 정확한 방문 위치와 예약은 사무소 공식 연락처 또는 전화로 확인하세요.
공식 경로
정보 확인일 2026-10-12 · 전국 공통 법령과 지역 관할 안내를 구분합니다. 과거 상담·해석례는 현행 법령과 실제 사안에 맞춰 확인합니다.