프리랜서·3.3%와 근로자성: 명칭보다 실제 업무 확인

원자료의 핵심

계약서의 프리랜서 문구나 세금 3.3% 공제만으로 근로자 여부가 결정되지 않습니다. 업무 지휘·감독, 시간·장소 구속, 대체 가능성, 보수 성격 등 실제 근무 양상을 정리해야 합니다.

근무지역·사업장, 재직 또는 퇴사 여부, 입사·퇴직일, 미지급 항목·금액, 신고 진행단계를 함께 적습니다. 숫자가 확인되지 않으면 잠정 산정으로 표시합니다.

3.3%를 떼면 임금체불 신고가 불가능한가요?

세금 처리만으로 근로자성이 결정되지는 않습니다. 실제 종속적으로 일했는지 확인할 자료를 준비해 관할 기관에서 판단받을 수 있습니다.

프리랜서 계약서가 있으면 퇴직금은 없나요?

계약 명칭과 실제 관계를 함께 봅니다. 근로자에 해당한다면 계속근로기간·소정근로시간 등 퇴직급여 요건을 추가 확인합니다.

출근시간을 회사가 정하면 근로자인가요?

시간 통제는 판단 자료 중 하나입니다. 업무 지시, 대체 가능성, 독립적인 사업 운영 여부 등을 종합하므로 한 항목만으로 확정하지 않습니다.

자기 장비로 일하면 근로자가 아닌가요?

장비 소유 역시 여러 판단 요소 중 하나입니다. 업무와 보수 구조, 지휘·감독 및 비용 부담을 함께 정리합니다.

근로자성 다툼이 있으면 상담에 무엇을 말하나요?

계약 이름, 세금 처리, 실제 지시한 사람, 근무시간·장소, 보수 방식, 대체근무 가능성을 설명합니다. 법적 판단·사건 대리가 필요하면 노무사·변호사 경로를 확인합니다.

가상 예시: 계약서와 실제 업무 내용 자료를 A-01, 출퇴근·일정 통제 자료 자료를 A-02로 분류합니다. 날짜표의 해당 행에 파일번호를 연결하고, 확인된 사실과 상대방 주장·추정 부분을 각각 표시합니다. 실제 수행 사례가 아닙니다.

전국 공통 기준을 먼저 확인하고 실제 사업장 소재지로 관할을 찾으세요. 임금체불 등 진정은 노동포털 또는 지방고용노동관서 경로이며, 퇴직급여·대지급금·민사 등 별도 절차는 각 요건과 접수기관을 구분합니다.

지수행정사사무소의 상담은 수행 가능한 업무 범위를 먼저 확인합니다. 노동위원회 사건 대리·소송대리·개별 분쟁의 법률 판단이 필요하면 공인노무사·변호사의 업무를 구분해 안내받으세요. 본문은 사무소의 사건 수임·성과 사례를 표시한 것이 아닙니다.

주민등록번호·계좌번호·회사나 동료의 개인정보가 담긴 원본을 공개 댓글·게시판에 올리지 마세요. 첫 문의는 요약으로 하고 전달 방식·필요 범위를 먼저 확인합니다.

정보 확인일 2026-10-12 · 전국 공통 법령과 지역 관할 안내를 구분합니다. 과거 상담·해석례는 현행 법령과 실제 사안에 맞춰 확인합니다.