원칙적으로 1년 이상 계속근로하고 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자는 퇴직급여 대상인지 확인합니다. 단순 산식은 1일 평균임금 × 30일 × 재직일수 ÷ 365이지만, 평균임금·제외기간을 정확하게 산정해야 실제 금액을 알 수 있습니다.
퇴직 전 확인할 조건
- 입사일과 마지막 근무일을 확인하세요. 고용노동부 계산기에 넣는 퇴직일은 마지막 근무일의 다음 날입니다.
- 근로계약의 주 소정근로시간을 기간별로 확인하세요. 주 15시간 미만과 이상을 오간 경우 전체 재직일을 기계적으로 넣지 않습니다.
- 퇴직 직전 3개월의 세전 임금, 연간 상여금과 연차수당 자료를 모으세요. 제외기간이 있거나 통상임금 하한을 검토해야 하는 경우 단순 입력 결과와 차이가 납니다.
산식 검산용 숫자
1일 평균임금을 정확히 100,000원, 재직일수를 730일로 가정하면 100,000 × 30 × (730 ÷ 365) = 6,000,000원입니다. 이 숫자는 산술 검산 예시일 뿐 실제 퇴직 사건의 확정 지급액이 아닙니다.
휴직·상여금이 있으면?
고용노동부 퇴직금 계산기는 근무제외·미산입기간, 퇴직 전 임금, 연간 상여금 등을 나누어 입력하도록 안내합니다. 입력해야 할 기간을 비워 둔 채 하루 평균임금만 추정하면 차액이 크게 달라질 수 있습니다. 사이트의 퇴직금 계산은 검산용 단순 예시로 사용하세요.
지급을 받지 못했다면
퇴직 날짜, 근로계약서, 마지막 3개월 급여명세서, 이체내역과 상여 지급 기준을 정리하세요. 임금체불 안내에서 노동포털 진정 경로를 확인할 수 있습니다. 퇴직급여제도 유형과 지급 방식에 따라서도 확인할 자료가 다릅니다.
근거: 고용노동부 퇴직금 계산·입력 안내, 고용노동부 1350 시간 변동 사례. 2026-09-25 확인.
내 자료로 확인하고 싶다면
지수행정사사무소 강일우 대표의 안내입니다. 상담 전 근로계약서·근무기록·임금명세서 등 사실관계를 정리해 두세요. 공식 신고·신청 경로는 해당 기관에서 확인할 수 있습니다.
내 상황을 확인하는 순서
법정 퇴직급여는 원칙적으로 계속근로기간 1년 이상이며 4주 평균 1주 소정근로시간이 15시간 이상인 근로자가 대상입니다. 퇴직금제도와 퇴직연금제도를 구분하고 지급 기한·평균임금 산정 자료를 확인합니다.
준비서류와 확인할 사실
- 입사·퇴직 날짜와 갱신 계약
- 주별 소정근로시간표
- 퇴직 전 임금·상여금·연차수당 자료
- 퇴직연금 가입 및 지급 내역
근무지역·사업장, 재직 또는 퇴사 여부, 입사·퇴직일, 미지급 항목·금액, 신고 진행단계를 함께 적습니다. 숫자가 확인되지 않으면 잠정 산정으로 표시합니다.
상황별 질문과 답
청주 퇴직금 못 받았을 때 어떤 자료가 필요한가요?
계약 기간, 주별 약정 근로시간, 퇴직 전 급여명세서·입금 내역, 퇴직연금 가입 정보를 준비합니다. 청주 사업장은 지역 안내에서 청주지청 경로를 확인합니다.
알바도 1년 일하면 퇴직금을 받나요?
아르바이트라는 명칭보다 근로자 여부, 계속근로기간 및 주 소정근로시간 요건을 봅니다. 주 15시간 미만 기간이 섞이면 기간별 확인이 필요합니다.
퇴직금 지급기한은 14일인가요?
퇴직금은 원칙적으로 지급사유 발생일부터 14일 이내 지급합니다. 특별한 사정에 따른 기일 연장 합의가 있다면 그 내용도 확인합니다.
5인 미만 가게에서도 퇴직금이 발생하나요?
사업장 규모가 작다는 이유만으로 퇴직급여가 모두 제외되는 것은 아닙니다. 계속근로기간과 소정근로시간 등 퇴직급여법 요건을 먼저 확인합니다.
계약서를 매년 다시 썼으면 퇴직금이 끊기나요?
문서 갱신만으로 실제 계속근로가 반드시 단절되는 것은 아닙니다. 업무·사용자·근무의 연속성과 중간 퇴사·정산 사실을 함께 정리합니다.
자료 정리 예시
가상 예시: 입사·퇴직 날짜와 갱신 계약 자료를 A-01, 주별 소정근로시간표 자료를 A-02로 분류합니다. 날짜표의 해당 행에 파일번호를 연결하고, 확인된 사실과 상대방 주장·추정 부분을 각각 표시합니다. 실제 수행 사례가 아닙니다.
담당기관·공식 접수와 이후 확인
전국 공통 기준을 먼저 확인하고 실제 사업장 소재지로 관할을 찾으세요. 임금체불 등 진정은 노동포털 또는 지방고용노동관서 경로이며, 퇴직급여·대지급금·민사 등 별도 절차는 각 요건과 접수기관을 구분합니다.
지역별 담당기관 확인 · 대전 · 청주 · 상담 업무 범위
- 항목별 약정·근로·지급 자료를 대조하고 공식 민원 안내에서 접수 요건을 확인합니다.
- 접수번호·제출 사본을 보관하고 담당기관의 자료 보완·출석 요청을 확인합니다.
- 처리 결과와 실제 지급을 구분합니다. 미지급 잔액과 다른 권리구제 절차·기한은 별도로 확인합니다.
관련 계산기·다음 글
기존 임금·주휴·퇴직금 계산기의 입력 전제와 미반영 조건을 먼저 확인하세요.
주휴수당 미지급: 주 15시간·개근·시급 포함 여부
4주 평균 주 소정근로시간 15시간 이상과 해당 주의 소정근로일 개근 등을 확인합니다. 실제 추가로 일한 시간과 약정 소정근로시간을 구분하고 월급·시급에 주휴분이 어떻게 표시됐는지 대조합니다.
관련 주제근로계약서 미작성: 임금 약정과 근무 사실을 확인할 자료
근로조건을 명시하고 법정 주요 사항을 서면 또는 전자문서로 교부해야 하는 의무와, 계약서가 없어도 실제 근로관계를 확인할 수 있는 문제를 구분합니다. 계약서를 사후 작성할 때 실제와 다른 날짜·조건을 넣지 않습니다.
서류·자료 확인 문의 전
지수행정사사무소의 상담은 수행 가능한 업무 범위를 먼저 확인합니다. 노동위원회 사건 대리·소송대리·개별 분쟁의 법률 판단이 필요하면 공인노무사·변호사의 업무를 구분해 안내받으세요. 본문은 사무소의 사건 수임·성과 사례를 표시한 것이 아닙니다.
상담 준비자료 확인하기주민등록번호·계좌번호·회사나 동료의 개인정보가 담긴 원본을 공개 댓글·게시판에 올리지 마세요. 첫 문의는 요약으로 하고 전달 방식·필요 범위를 먼저 확인합니다.
공식 출처
정보 확인일 2026-10-12 · 전국 공통 법령과 지역 관할 안내를 구분합니다. 과거 상담·해석례는 현행 법령과 실제 사안에 맞춰 확인합니다.