원자료의 핵심
- 법령
- 근로기준법
- 조문
- 제23조
- 조문 주제
- 해고 등의 제한
- 핵심 내용
- 정당한 이유 없는 해고·휴직·정직·전직·감봉 등 징벌 금지. 업무상 재해·출산 관련 해고제한 특칙 포함.
- 적용 시작
- 2026-08-20
- 조문·자료 위치
- 제23조
자료 근거
국가법령정보센터/고용노동부 · 시행 2026-08-20 · 기존 DB 확인 2026-09-20 · 근로기준법 원문
다음 확인: 고용노동부 공식 안내
법률
근로기준법 제23조 해고 등의 제한
정당한 이유 없는 해고·휴직·정직·전직·감봉 등 징벌 금지. 업무상 재해·출산 관련 해고제한 특칙 포함.