원자료의 핵심
- 법령
- 근로기준법
- 조문
- 제54조
- 조문 주제
- 휴게 - 2026.12.10 예정 개정
- 핵심 내용
- 2026-12-10부터 정확히 4시간 근로하는 근로자가 명시적으로 요구하는 경우 법정 요건 아래 휴게 예외가 추가되는 예정 개정. 기준일 현재 선적용 금지.
- 적용 시작
- 2026-12-10
- 조문·자료 위치
- 제54조
자료 근거
국가법령정보센터/고용노동부 · 시행 2026-12-10 · 기존 DB 확인 2026-09-20 · 근로기준법 원문
다음 확인: 고용노동부 공식 안내