퇴직 정산표: 월급·주휴·가산·연차·퇴직금 분리

원자료의 핵심

국가법령정보센터/고용노동부 · 시행 2026-08-20 · 기존 DB 확인 2026-09-20 · 근로기준법 원문

퇴직 시 받을 돈을 한 총액으로만 적지 말고 각 항목의 기간·산식·지급액·잔액을 구분합니다. 근무 요건이 확인되지 않은 금액은 잠정 산정이라고 표시합니다.

근무지역·사업장, 재직 또는 퇴사 여부, 입사·퇴직일, 미지급 항목·금액, 신고 진행단계를 함께 적습니다. 숫자가 확인되지 않으면 잠정 산정으로 표시합니다.

퇴사 정산표에 어떤 항목을 넣나요?

마지막 급여, 미지급 주휴·가산수당, 미사용연차수당, 퇴직급여 등을 구분합니다. 각 항목에 적용기간과 지급 내역을 연결합니다.

세전 체불액과 실수령 미지급액은 어떻게 구분하나요?

약정 세전액·정상 공제·실지급 예정액·실제 입금액을 나눕니다. 공제 자체에 다툼이 있으면 그 항목을 따로 표시합니다.

계산기에서 나온 숫자를 그대로 진정서에 쓰면 되나요?

계산기 전제와 본인 상황이 일치하는지 확인해야 합니다. 산식·입력값·반영되지 않은 조건을 함께 적고 확정되지 않은 금액은 잠정으로 표시합니다.

퇴직금과 주휴수당 기간이 같아야 하나요?

각 권리의 발생·산정 요건은 다릅니다. 퇴직급여 계속근로기간과 주별 주휴 발생을 별도 표로 정리합니다.

현금으로 일부 받은 월급은 어떻게 적나요?

수령 날짜·금액·항목·확인 자료를 적고 통장 입금과 중복되지 않게 합니다. 기억에 의존한 금액은 확인되지 않은 부분으로 표시합니다.

가상 예시: 항목별 임금 약정 자료를 A-01, 일별·주별 근로시간 자료를 A-02로 분류합니다. 날짜표의 해당 행에 파일번호를 연결하고, 확인된 사실과 상대방 주장·추정 부분을 각각 표시합니다. 실제 수행 사례가 아닙니다.

전국 공통 기준을 먼저 확인하고 실제 사업장 소재지로 관할을 찾으세요. 임금체불 등 진정은 노동포털 또는 지방고용노동관서 경로이며, 퇴직급여·대지급금·민사 등 별도 절차는 각 요건과 접수기관을 구분합니다.

지수행정사사무소의 상담은 수행 가능한 업무 범위를 먼저 확인합니다. 노동위원회 사건 대리·소송대리·개별 분쟁의 법률 판단이 필요하면 공인노무사·변호사의 업무를 구분해 안내받으세요. 본문은 사무소의 사건 수임·성과 사례를 표시한 것이 아닙니다.

주민등록번호·계좌번호·회사나 동료의 개인정보가 담긴 원본을 공개 댓글·게시판에 올리지 마세요. 첫 문의는 요약으로 하고 전달 방식·필요 범위를 먼저 확인합니다.

정보 확인일 2026-10-12 · 전국 공통 법령과 지역 관할 안내를 구분합니다. 과거 상담·해석례는 현행 법령과 실제 사안에 맞춰 확인합니다.